Kalkulator urlopu
Urlop wypoczynkowy — podstawy
Pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę przysługuje rocznie 20 lub 26 dni urlopu — zależnie od stażu pracy. Przy części etatu oraz okresie krótszym niż rok urlop liczymy proporcjonalnie i zaokrąglamy do pełnych dni.
Wzór proporcji
Należny urlop = (roczny wymiar × liczba miesięcy / 12) × wymiar etatu.
Przykłady
OkresEtatRocznyNależny
01.01–31.121,02626 dni
01.04–30.061,0267 dni
01.01–30.090,52611–12 dni
FAQ — najczęstsze pytania
- Czy kalkulator uwzględnia staż pracy?
- Pośrednio — sam wybierasz roczny wymiar (20/26).
- Jak liczone są miesiące?
- Zaokrąglamy w górę do pełnego miesiąca, jeśli ostatni dzień okresu nie jest wcześniejszy niż dzień miesiąca rozpoczęcia.
- Czy wynik jest wiążący?
- Nie — ostatecznie decyduje regulamin i dział kadr.
Aktualizacja: 2025-08-09. Wyniki mają charakter informacyjny.